首先，會議以富有(you)感染力的集團(tuan)(tuan)宣傳片回顧了(le)集團(tuan)(tuan)的發展歷(li)程，展現了(le)集團(tuan)(tuan)現有(you)產業，展望了(le)集團(tuan)(tuan)的未來。隨(sui)后(hou)，集團總裁助理(li)宋士良先(xian)生(sheng)講解了企業文化的核心價值觀，并通過故事和案例，探討了企業文化的構建和傳承，解釋了(le)企業文(wen)化在(zai)集(ji)團發展中的重(zhong)要性，強(qiang)調了(le)文化是(shi)企業的(de)靈(ling)魂，它承(cheng)載(zai)著企業的(de)精(jing)神內核(he)和(he)行為(wei)準則。
在互動(dong)環節中，十年以上老員工代(dai)表分享(xiang)了身(shen)為(wei)紫金港人的(de)故(gu)事和貫穿(chuan)其中的情感，并且(qie)強調(diao)了企業文(wen)化在日(ri)常工作中的引導作用。最(zui)后(hou)，大家集體(ti)起立宣(xuan)誓將踐行弘(hong)揚紫金港企業文(wen)化，為(wei)建(jian)設(she)具有紫金港特色的(de)企業文(wen)化體(ti)系(xi)貢獻力(li)量，并在(zai)承諾書(shu)上簽上名(ming)字(zi)。
公司文化理念體系 01 核心價值觀 平凡成就非凡，平凡鑄(zhu)就偉大(da) 02 服務理念 真誠(cheng)服(fu)務(wu) 創(chuang)新服(fu)務(wu) 優勢服(fu)務(wu) 03 企業愿景 做三好企業：品牌優 資產良 產業強 04 企業使命 和客戶共贏、和企業共榮、和員工共享 05 企業法則 三統一標：思想統一、禮儀統一、辦公格式統一，一種標準 06 團隊精神 包容、擔當、誠信、奉獻 07 六六指示之六項禁令 1.嚴禁欺上瞞下 2.嚴禁推卸責任 3.嚴禁傳播負面 4.嚴禁貪污受賄 5.嚴禁消極怠工 6.嚴禁拉幫結派 08 六六指示之六項要求 1.忠誠大氣 2.關愛互助 3.小事認真 4.大事擔當 5.令行禁止 6.廉潔自律
通過這次企(qi)業(ye)文(wen)化(hua)(hua)(hua)培訓(xun)會，紫金港(gang)控(kong)股(gu)集團(tuan)(tuan)(tuan)再次強調了(le)文(wen)化(hua)(hua)(hua)建設(she)的重要性(xing)，讓(rang)員工們(men)深(shen)刻認識到企(qi)業(ye)文(wen)化(hua)(hua)(hua)是(shi)集團(tuan)(tuan)(tuan)發(fa)展的重要支撐。培訓(xun)會不(bu)僅增進了(le)員工對(dui)企(qi)業(ye)的認同感和歸屬(shu)感，更(geng)激發(fa)了(le)他們(men)在(zai)未(wei)來(lai)工作(zuo)中的創(chuang)(chuang)新意識和團(tuan)(tuan)(tuan)隊協作(zuo)精神。相信(xin)在(zai)企(qi)業(ye)文(wen)化(hua)(hua)(hua)的引領下，紫金港(gang)控(kong)股(gu)集團(tuan)(tuan)(tuan)必將繼(ji)續保持(chi)穩健發(fa)展，創(chuang)(chuang)造更(geng)加輝煌的業(ye)績(ji)。
