為(wei)貫徹(che)落實集團最新工作(zuo)要求和精神，明確目(mu)標任務(wu)，2021年7月16日，浙江紫金港控股(gu)集團“平凡成就非(fei)凡”2021半年度工作(zuo)會(hui)(hui)議暨企業文化發布會(hui)(hui)在杭(hang)州藝尚雷(lei)迪森廣場酒店(dian)隆重舉行。

集(ji)團董事(shi)長鐘金強先(xian)(xian)生(sheng)，副總(zong)裁斯鳴俊先(xian)(xian)生(sheng)，副總(zong)裁石玉紅女士(shi)，各(ge)分（子）公司(si)及集(ji)團職能部(bu)門負責(ze)人共(gong)23人出席(xi)本次(ci)會(hui)議。

01

工作匯報

會(hui)議(yi)首先由集(ji)(ji)團財(cai)務(wu)(wu)部分(fen)析集(ji)(ji)團2021年(nian)上(shang)半年(nian)經營(ying)情(qing)況。隨后，會(hui)議(yi)圍繞2021年(nian)上(shang)半年(nian)度(du)工(gong)(gong)作(zuo)總結(jie)和(he)(he)下(xia)半年(nian)重點(dian)工(gong)(gong)作(zuo)展開，參會(hui)人員的工(gong)(gong)作(zuo)匯(hui)報均精心準備(bei)，充分(fen)運(yun)用數據和(he)(he)事實說話，在(zai)限定時間內，根據各自業務(wu)(wu)特(te)點(dian)及經營(ying)狀況，他們(men)用最(zui)(zui)簡潔精煉的語言，突(tu)出亮點(dian)，曬(shai)出最(zui)(zui)“靚”成績單，剖析問(wen)題的不足，暢談思路定目標,并匯(hui)報下(xia)半年(nian)工(gong)(gong)作(zuo)計劃。

02

企(qi)業(ye)文化發布

文(wen)(wen)化(hua)是(shi)(shi)企(qi)業(ye)的靈魂，是(shi)(shi)推動(dong)企(qi)業(ye)發(fa)(fa)展的不竭動(dong)力。紫(zi)(zi)金港(gang)集團依據企(qi)業(ye)自身發(fa)(fa)展布局，構建(jian)了一整套的企(qi)業(ye)文(wen)(wen)化(hua)體系，旨在凝聚(ju)歸(gui)屬感、激發(fa)(fa)使命感、加(jia)強(qiang)責任(ren)感、賦予榮譽感、實(shi)現成就感，引領(ling)紫(zi)(zi)金港(gang)未(wei)來的發(fa)(fa)展。

“紫金(jin)港(gang)企(qi)業(ye)(ye)文化1.0版(ban)”發(fa)布(bu)環節，集團(tuan)企(qi)劃部經理(li)左曲生作企(qi)業(ye)(ye)文化解(jie)讀宣(xuan)貫，詳細宣(xuan)講了紫金(jin)港(gang)核(he)心價(jia)值觀、服務理(li)念、企(qi)業(ye)(ye)愿(yuan)景、企(qi)業(ye)(ye)使(shi)命、企(qi)業(ye)(ye)法則、團(tuan)隊精神、六(liu)六(liu)指(zhi)示（六(liu)項禁令(ling)、六(liu)項要求(qiu)）等(deng)各項核(he)心內容。

隨后(hou)，集團副總裁斯鳴俊帶(dai)領(ling)全體參會人員集體宣誓，承諾(nuo)踐行傳播(bo)企業文(wen)(wen)化(hua)使命，當好(hao)企業文(wen)(wen)化(hua)傳播(bo)的開路先(xian)鋒。與(yu)會人員還簽署了(le)企業文(wen)(wen)化(hua)承諾(nuo)書，表(biao)達(da)了(le)對紫金港企業文(wen)(wen)化(hua)的高度認同。

公司文化理(li)念體(ti)系

01

核心價值觀(guan)

平凡(fan)成就(jiu)非凡(fan)，平凡(fan)鑄(zhu)就(jiu)偉大(da)

02

服務(wu)理念

真誠(cheng)服務   創新服(fu)務   優勢服務

03

企業愿景

做三好(hao)企業：品牌優 資產良(liang) 產業強

04

企業使命(ming)

和(he)客(ke)戶(hu)共(gong)贏、和(he)企業共(gong)榮、和(he)員(yuan)工共(gong)享

05

企業法則(ze)

三統(tong)一標(biao)：思想(xiang)統(tong)一、禮儀統(tong)一、辦公(gong)格(ge)式統(tong)一，一種標(biao)準

06

團隊精(jing)神

包容、擔(dan)當、誠信、奉獻

07

六六指(zhi)示(shi)之六項禁令

1.嚴禁欺上瞞下(xia)

2.嚴(yan)禁推卸責任(ren)

3.嚴禁(jin)傳播(bo)負(fu)面

4.嚴(yan)禁貪污(wu)受賄(hui)

5.嚴禁(jin)消極怠工

6.嚴禁拉幫結派

08

六六指示之六項(xiang)要(yao)求

1.忠誠大氣

2.關愛互(hu)助

3.小(xiao)事認真

4.大事擔當

5.令行禁止

6.廉潔自律

03

董事(shi)長講話

會議最后，集團董事長鐘金強先生作重要講話。

| 點評半年度工(gong)作(zuo)匯(hui)報

集團董事長鐘金強(qiang)先(xian)生對(dui)此次半年度工(gong)作(zuo)匯(hui)報進行了(le)精彩點評(ping)。點評(ping)開(kai)門見山，既肯定成績也指出不足(zu)，強(qiang)調工(gong)作(zuo)匯(hui)報需具(ju)備“普遍性、廣(guang)泛性、針對(dui)性”，進一(yi)步明晰了(le)工(gong)作(zuo)思(si)路,落實工(gong)作(zuo)責任。在之后的工(gong)作(zuo)中要注重(zhong)工(gong)作(zuo)的數據(ju)化，善于用(yong)數據(ju)來總結分析和解決問題(ti)，學會運用(yong)數據(ju)說話。

| 正站在風口，恰(qia)逢最好的(de)時代

紫金港(gang)控股(gu)集(ji)(ji)團基礎(chu)扎實，業態分布(bu)合理，接下來，仍要深(shen)挖集(ji)(ji)團產業鏈潛(qian)力，加快由勞動密集(ji)(ji)型(xing)企(qi)業向(xiang)資本密集(ji)(ji)型(xing)企(qi)業轉型(xing)。建立(li)企(qi)業數(shu)據(ju)庫，集(ji)(ji)團產業鏈上各(ge)產業互相支撐，形成合力。各(ge)單位(wei)在(zai)日(ri)常工作中要牢記“戰略(lve)不做好，戰術再成功都沒用”。

| 既(ji)要(yao)埋頭拉車，也要(yao)抬(tai)頭看路

紫金港人在(zai)俯下身(shen)子埋頭(tou)干的(de)同(tong)時(shi)，不能忽略抬頭(tou)看路的(de)重要(yao)性，抬頭(tou)才能看清方向(xiang)，才能總結經驗做法，發(fa)現存(cun)在(zai)問題(ti)，及時(shi)整改(gai)落實。此(ci)外，各單(dan)位要(yao)清楚(chu)掌握自身(shen)的(de)方向(xiang)、產(chan)品、特點、盈利(li)點等，了解繁雜工作背后(hou)的(de)邏輯，不可妄下論斷。

| 平凡(fan)成就非凡(fan)，平凡(fan)鑄就偉大

接下來，要(yao)進(jin)一步(bu)明(ming)確管(guan)理團隊(dui)“責(ze)權利”，管(guan)理人(ren)員要(yao)將“人(ren)性化”和“人(ren)情化”區分(fen)開，用制度管(guan)人(ren)，適應員工需求，獎懲(cheng)分(fen)明(ming)，考(kao)核(he)公平。分(fen)模塊注(zhu)重培訓效果和培訓質量(liang)評估體系，加強團隊(dui)核(he)心力量(liang)建設。

公(gong)司文(wen)化(hua)理念體(ti)系是紫(zi)(zi)金港(gang)(gang)人立足于公(gong)司的成長歷史，積極應對(dui)社會(hui)環境(jing)變化(hua)、主動(dong)迎接未來挑戰的思想成果；是公(gong)司各級單位(wei)開展經營管理、完(wan)善規(gui)章制度、制定行為規(gui)范、履(lv)行社會(hui)責任、推廣品牌形象的重要指針；是全體(ti)紫(zi)(zi)金港(gang)(gang)員工(gong)必須全面領(ling)(ling)會(hui)，并(bing)從思想上認同、在行為上遵(zun)守的綱(gang)領(ling)(ling)性文(wen)件；是紫(zi)(zi)金港(gang)(gang)控(kong)股(gu)集團(tuan)統一思想、凝聚共識、激(ji)發(fa)斗志、鼓舞(wu)士氣的精(jing)神旗幟。

紫金(jin)港人(ren)是一個(ge)(ge)個(ge)(ge)“平(ping)凡(fan)”的(de)(de)個(ge)(ge)體，但紫金(jin)港人(ren)將企業(ye)(ye)文化、團隊協作(zuo)和相互補臺(tai)的(de)(de)精神落地到日(ri)常(chang)工作(zuo)中的(de)(de)方方面面，集(ji)齊個(ge)(ge)人(ren)力量，一同攻(gong)堅(jian)克難，在管(guan)理上保(bao)留紫金(jin)港人(ren)優秀品質(zhi)，在可(ke)改(gai)進處尋求創新(xin)，提高執行效率，平(ping)凡(fan)的(de)(de)個(ge)(ge)體，也定能(neng)成就非凡(fan)的(de)(de)事業(ye)(ye)。

不(bu)問前路多艱險，只(zhi)向高峰勇攀登！2021年(nian)(nian)(nian)是紫(zi)(zi)金港五(wu)年(nian)(nian)(nian)計劃（2021年(nian)(nian)(nian)-2025年(nian)(nian)(nian)）的(de)開(kai)局之年(nian)(nian)(nian)。上半(ban)年(nian)(nian)(nian)公司各項(xiang)業績(ji)的(de)穩健(jian)增長，為全(quan)年(nian)(nian)(nian)目(mu)標的(de)實(shi)(shi)現(xian)打下了夯(hang)實(shi)(shi)基礎。2021下半(ban)年(nian)(nian)(nian)已然開(kai)局，隨著各項(xiang)工(gong)作(zuo)的(de)有序開(kai)展，全(quan)體紫(zi)(zi)金港同(tong)仁(ren)將(jiang)直面新(xin)的(de)挑戰，以昂揚的(de)姿態，完(wan)成“110”目(mu)標，實(shi)(shi)現(xian)新(xin)的(de)飛(fei)躍。