2023年，杭州市總工會開展了第一批杭州市構建新時代和諧勞動關系先進單位培育認定工作，經過市三方協調勞動關系四家聯合評審，現認定浙江紫金港控股集團等50家單位為杭州市構建新時代和諧勞動關系先進企業。浙江紫金港控股集團獲得“2023年杭州市構建新時代和諧勞動關系先進企業”榮譽稱號，這既是對工作成果的認可，也是對紫金港控股集團在勞動關系領域持續努力的充分肯定。

紫金港控股集團長期秉持“真誠、創新、優勢”的服務理念，堅信勞動關系的和諧是企業可持續發展的重要支撐。通過多年來的不斷努力，紫金港控股集團在構建新時代和諧勞動關系方面取得了顯著的成績。集團從各個方面關心員工的工作和生活，不僅提供良好的工作環境，還通過多元的福利政策，確保員工在工作中得到充分的關愛。這種關懷體現了企業對員工的責任感，也是構建和諧勞動關系的實際行動。

為更好地培養員工，紫金港控股集團注重員工培訓和職業發展。提供多樣化的培訓項目和晉升通道，幫助員工在職業生涯中不斷提升自己的能力，實現個人價值。

△員工培訓

△員工節日福利

未來，紫金港控股集團將繼續以先進典型為榜樣，深入打造具有地區特色、行業特色的新時代和諧勞動關系工作品牌，為杭州全面開創超大城市高質量發展新局面，在全省“ 勇當先行者、譜寫新篇章” 中作出新的更大貢獻。