1月22日，浙(zhe)江(jiang)紫(zi)金港控(kong)股集團(tuan)有(you)限公(gong)司(si)(si)工(gong)(gong)會(hui)2023年(nian)年(nian)終(zhong)工(gong)(gong)作會(hui)議(yi)在紫(zi)金港控(kong)股集團(tuan)總部成功(gong)召開(kai)，為(wei)2023年(nian)畫(hua)上了圓滿句號的同時，也為(wei)新一年(nian)的工(gong)(gong)作描繪(hui)了嶄新的藍圖。浙(zhe)江(jiang)紫(zi)金港控(kong)股集團(tuan)有(you)限公(gong)司(si)(si)工(gong)(gong)會(hui)主席石(shi)玉紅(hong)女士及(ji)各(ge)分子公(gong)司(si)(si)工(gong)(gong)會(hui)主席、工(gong)(gong)會(hui)委員和干事均(jun)出席會(hui)議(yi)。

首(shou)先(xian)，各工會主(zhu)席對2023年工會(hui)工作進行了總結，并對2024年工作(zuo)進行規劃，在過去(qu)的一(yi)年里，工會一(yi)直致力于為員工搭建交流平臺，舉辦(ban)了一(yi)系(xi)列豐富多彩的文體(ti)活(huo)動(dong)（演講比(bi)賽、技能比(bi)武(wu)、趣(qu)味運動(dong)會、員工生(sheng)日會等），也取得了不少榮譽（杭(hang)州市構建新(xin)時代和諧勞動關系先(xian)進企業、市先(xian)進職工之家等）；工會(hui)開(kai)展(zhan)的一系列(lie)工作，不(bu)僅增進了(le)員(yuan)工(gong)之間的情感溝通，也提升了(le)公司內部凝聚力。同時(shi)，工(gong)會還在(zai)員(yuan)工(gong)關懷、福利待遇等方面做(zuo)出(chu)了(le)實質性(xing)的改(gai)善，取得了(le)顯(xian)著的成果(guo)。

其(qi)次，經(jing)費審查(cha)委(wei)員會主任詳細報告了(le)2023年工會經(jing)費的使(shi)用情況。委(wei)員們(men)對(dui)經(jing)費的審查(cha)始終保(bao)持著嚴謹的態度，確保(bao)每一分經(jing)費都(dou)用在了(le)刀刃上。

△浙江紫金港控股(gu)集(ji)團(tuan)有限公司工會主(zhu)席 石玉紅女士(shi)（右一）

隨后，浙江紫金(jin)港控股(gu)集團有限公司工會(hui)主席 石玉紅女士對于(yu)2024年工會(hui)工作重點提(ti)出具體(ti)要(yao)求(qiu)：

1、繼(ji)續引領職工，爭(zheng)創(chuang)優秀團隊。工會工作的(de)要(yao)(yao)點(dian)是(shi)凝聚人心，給員(yuan)工以后盾和(he)組(zu)織(zhi)支撐。要(yao)(yao)頻(pin)繁開展法(fa)律(lv)及(ji)政策培訓，提高員(yuan)工的(de)政治(zhi)及(ji)法(fa)律(lv)覺悟。在員(yuan)工遇到困難時給予(yu)員(yuan)工相應的(de)法(fa)律(lv)援助，建立和(he)諧共(gong)贏(ying)的(de)企業氛圍；

2、精準服務職工，感受企業溫度。工會要服務于員工，提高員工的幸福感。各分子公司工會要(yao)結合各單位(wei)經營特色組織2024年工會活動，與福利方案一同上報集團工會審核，以便精準服務于企業員工，讓員工感受企業的溫度，讓員工更有歸屬感。

3、服(fu)務(wu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)發展，做(zuo)好橋梁作(zuo)(zuo)(zuo)用。工(gong)會(hui)組(zu)(zu)織(zhi)要(yao)成為(wei)企(qi)(qi)業(ye)(ye)與(yu)職工(gong)聯系(xi)的(de)紐帶，做(zuo)好彼(bi)此間的(de)銜(xian)接工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，從制度建(jian)設、組(zu)(zu)織(zhi)建(jian)設、宣傳(chuan)落實方面(mian)著手(shou)，按企(qi)(qi)業(ye)(ye)所需(xu)完善工(gong)會(hui)的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)流(liu)程(cheng)、提(ti)高工(gong)會(hui)的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)效(xiao)率，把宣傳(chuan)推出去，把領導(dao)的(de)關懷引進(jin)來。

這次年終工作會議不僅是一次總結經驗的會議，更是對新一年工作的展望。2024年，浙江紫金港控股集團有限公司工會要繼續將維權和幫扶兩方面工作落到實處，在垃圾分類與和諧企業示范點上下功夫，爭取更多榮譽；工會將繼續為員工營造更好的工作氛圍，推動公司文化建設，努力為員工提供更全面的福利和服務，為公司的可持續發展貢獻更大的力量。