11月18日，杭州市總工會、西湖區總工會考核組一行蒞臨紫金港控股集團，對集團“先進職工之家”建設情況進行驗收。考核組一行現場聽取了工會主席專題匯報，逐一查看企業“先進職工之家”創建工作臺賬，并參觀體驗了企業職工活動室，對具有紫金港特色的工會工作思路表示認可。

      2016年，紫金港控股工會圍繞企業發展規劃，按照“先進職工之家”創建要求，創造性地開展了一系列活動，發揮了工會橋梁和紐帶的作用。在這一年，工會不僅在各分子公司完善了分支機構，配置了專職工會干事，而且還組織召開第十一屆職工代表大會及企業、工會、員工三方協談會議，參與企業民主管理。工會組建的企業志愿者服務隊在G20峰會召開期間開展的活動也得到了數家業主書面表揚。為了推進員工關愛，工會還成立了職工互助基金，對建檔困難職工定期給予幫扶慰問，針對特級幫扶對象工會安排指定幫扶人結對互助。企業文化建設方面工會也在不斷摸索、創新并延續，職工技能比武大賽、趣味運動會、廣場舞大賽等系列文體活動已然成為企業文化建設不可或缺的一部分......

      紫金港工會以“先進職工之家”創建工作為契機，圍繞組織建設和活動開展、維護員工權益等方面開展了一系列活動，不僅為員工營造和諧溫馨的工作氛圍，也有力地推進企業發展。這次創建活動得到市總工會的肯定和好評，更為工會在下階段工作的開展打開了新的局面。